---

POLITIKA SPOLEČNOSTI

Společnost PSK Group, spol. s r.o., jejímž hlavním předmětem podnikání ja stavební činnost, vyhlašuje tuto Politiku společnosti, která slouží k řízení jednotlivých činností v oblasti kvality, ochrany životního prostředí a ochrany zdraví při práci.

Vedení společnosti se zavazuje plnit následující principy:

• zavedením a udržováním

- systému managementu jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2009

- systému environmentálního managementu dle ČSN EN ISO 14001:2005

- systému managementu bezpečnosti práce dle ČSN OHSAS 18 001:2008

poskytujeme zákazníkovi přiměřenou jistotu, že naše služby mají odpovídající kvalitu, chrání životní prostředí a bezpenost a zdraví pracovníků,

• zavazujeme se k naplňování platných právních předpisů a jiných požadavků, které se vztahují k předmětu činnosti na kvalitu prováděných prací, ochranu životního prostředí a bezpečnosti práce,
• snažíme se o neustálé zlepšování celkové úrovně jakosti, ochrany životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
• svými kvalitními službami zákazníkům přispíváme k jejich spokojenosti,
• preventivně předcházíme znečišťování ovzduší, vody, půdy a nadměrnému vytváření odpadů,
• důsledně dodržujeme opatření pro eliminaci identifikovaných rizik, dodržování opatření vyžadovat i po subdodavatelích,
• komunikumeme se širokou veřejností, zainteresovanými stranami

Společnost PSK Group, spol s r.o. v roce 2010 obhájila certifikaci systému řízení jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2009 a od certifikačního orgánu STAVCERT Praha spol. s r.o. získala certifikát s platností do 26.10.2013. Současně byl proveden dozorový audit systému environmentálního managementu dle ČSN EN ISO 14001:2005 s kladným výsledkem.

Koncem roku 2007 společnost zavedla systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci dle normy OHSAS 18001 a vytýčila si úkol - v roce 2008 získat certifikát tohoto systému, který získala.

Vedení společnosti PSK Group vyhlásilo v roce 2007 strategii společnosti a zavázalo se k následujícímu :

Hlavním cílem společnosti je trvalé a neustále se zlepšující uspokojování požadavků a přání zákazníků. To zajistíme poskytováním našich služeb pomocí vysoké úrovně zdrojů činnosti. Pouze spokojený zákazník s námi bude dále spolupracovat.

Společnost neustále zlepšuje kvalitu realizovaných staveb například každoročním školením technologických postupů pro všechny pracovníky společnosti a dále investováním do vybavení divize stavební výroby.

Vztah managementu k zaměstnancům

Zárukou kvalitně realizovaných stavebních zakázek může být pouze silný, stabilizovaný kolektiv zaměstnanců – odborníků ve svých profesích. Management společnosti dbá na stále zvyšování odborné úrovně zaměstnanců a to formou vzdělávání a výcviku. Na přední místo stavíme pracovní a osobní spokojenost zaměstnanců, která ulehčuje plnění náročných úkolů.

Vztah zaměstnanců k managementu

Management vyžaduje od všech zaměstnanců aktivní přístup k udržování a zlepšování systému jakosti, environmentu a bezpečnosti.

Management dbá na dobré jméno společnosti. To zajišťuje zpracováním propagačních materiálů, aktualizací webových stránek na internetu a profesionálním vystupováním svých zaměstnanců při jednáních s obchodními partnery.

Dodržování platných právních předpisů a jiných požadavků je zajištěno pravidelnou aktualizací databáze potřebných norem a předpisů. Důležité jsou i konzultace činnosti společnosti s orgány státní správy a samosprávy a to nejen v oblasti životního prostředí.

Minimalizace negativních environmentálních dopadů

Efektivním využíváním stavebních materiálů při stavbách a rekonstrukcích dochází k úspoře přírodních surovinových zdrojů, k minimalizaci množství odpadů ukládaných na skládky a v neposlední řadě k omezení negativních vlivů nákladní dopravy.

Management společnosti zveřejňuje svou politiku a cíle na místech dostupných všem zaměstnancům. Veřejnost se může s těmito dokumenty seznámit prostřednictvím propagačních materiálů a na webových stránkách společnosti.